• 06-23-2025
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Bénéficier d’auxiliaires de vie

Pour bénéficier d’une auxiliaire de vie en France, notamment dans le cadre d’une aide à domicile pour une personne âgée, handicapée ou en perte d’autonomie, plusieurs démarches administratives sont possibles selon votre situation. Voici un guide clair et complet :

📝 1. Faire une évaluation des besoins

Avant toute chose, il est conseillé de contacter le service social de votre mairie (CCAS) ou votre conseil départemental. Une évaluation gratuite sera réalisée à domicile pour :

• Identifier les besoins en aide humaine (toilette, repas, courses, etc.)

• Déterminer le nombre d’heures d’aide à accorder

• Orienter vers les aides financières adéquates

💶 2. Demander les aides financières disponibles

🔸 a. APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie)

• Pour les personnes âgées de 60 ans et plus, en perte d’autonomie (GIR 1 à 4)

• Dossier à retirer et déposer au conseil départemental

• Prise en charge partielle ou totale du coût de l’auxiliaire de vie

🔸 b. PCH (Prestation de Compensation du Handicap)

• Pour personnes handicapées de moins de 60 ans (ou plus si handicap survenu avant 60 ans)

• Dossier à faire auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)

• Prend en charge les aides humaines, techniques, etc.

🔸 c. Aides des caisses de retraite

• Pour les personnes âgées non éligibles à l’APA, certaines caisses comme la CNAV, la MSA ou les complémentaires retraites proposent des aides-ménagères à domicile.

🔸 d. Mutuelles ou assurances dépendance

• Certaines mutuelles proposent des heures d’aide à domicile en cas d’hospitalisation ou de dépendance temporaire.

📂 3. Choisir le mode d’intervention

Vous avez 3 possibilités pour embaucher une auxiliaire de vie :

✅ Passer par un organisme prestataire

• L’organisme emploie l’auxiliaire : vous n’êtes pas l’employeur.

• Moins de démarches, mais tarif plus élevé.

• Agrément SAP (service à la personne) → crédit d’impôt possible.

✅ Devenir employeur en direct

• Vous recrutez vous-même une auxiliaire de vie (via le CESU par exemple).

• Vous êtes responsable de la gestion salariale, des contrats, déclarations, etc.

• Permet plus de souplesse et un coût souvent plus faible.

✅ Faire appel à un travailleur indépendant

• L’auxiliaire de vie est auto-entrepreneur, vous payez une facture.

• Moins de paperasse pour vous, mais attention à choisir une personne déclarée et assurée.

🧾 4. Faire les démarches administratives

Selon le mode choisi :

• Organisme prestataire : il s’occupe de tout (contrat, assurance, etc.)

• Emploi direct :

  • Rédiger un contrat de travail

  • Utiliser le CESU déclaratif (www.cesu.urssaf.fr)

  • Déclarer les heures travaillées

• Travailleur indépendant :

  • Demander un devis clair, une attestation d’assurance, et des factures

  • Vérifier si l’intervenant est agréé SAP (pour le crédit d’impôt)

💡 5. Crédit d’impôt / Réduction fiscale

Si vous engagez une auxiliaire de vie à domicile (via organisme agréé ou indépendant avec SAP), vous bénéficiez d’un crédit d’impôt de 50 % des sommes payées, dans la limite de 12 000 à 20 000 € par an selon votre situation.

📍 En résumé :